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師資介紹 - 兼任教師
黃同圳 教授
學歷: 美國俄亥俄州立大學社會學博士
現職: 健行科技大學國際企業經營系教授兼商學院院長
專長:
策略性人力資源管理、企業經營績效管理、薪酬與福利規劃、員工關係與管理法令
個人網頁: http://www.it.cyu.edu.tw/itNewPage/teacher%20page/tchuang.htm
楊君琦 教授
學歷: 國立臺灣大學商研所博士
現職: 輔仁大學企業管理學系教授
專長:
組織行為專題、組織理論與管理、人力資源管理、管理學
個人網頁: http://www.ba.fju.edu.tw/ccyang/
辛炳隆 副教授
學歷: 美國康乃爾大學勞動經濟學博士
現職: 台灣大學國家發展研究中心
專長: 勞動經濟學、社會安全、方法論
個人網頁: http://www.nd.ntu.edu.tw/people/bio.php?PID=25
潘世偉 副教授
學歷: 美國康乃爾大學產業及勞工關係博士
現職: 中國文化大學勞工關系學系副教授
專長:
團體協約、集體議價、比較勞資關係
個人網頁:
林俊宏 助理教授
學歷: 國立中央大學人力資源管理博士
現職: 一零四人力銀行人資學院資深協理
專長:
人力資源管理資訊系統
個人網頁:
楊文芬 助理教授
學歷: 國立交通大學經營管理研究所博士
現職: 國立中正大學企業管理學系助理教授
專長:
人才招募與組織吸引力、個人差異與人格特質、甄選面談
個人網頁: