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工研院誠摯歡迎國立中央大學人力資源管理研究所的優秀人才加入我們的人資團隊！
如果您對人力資源管理充滿熱忱，期待在兼具策略思維與實務挑戰的環境中發揮專業，歡迎您投遞履歷，一同為組織發展與人才培育創造更大的價值。

【招募職缺】
人力資源人員

【工作內容】
1.    本院單位人資專業服務

• 規劃與執行人力資源選、用、育、留等業務。
• 協助單位組織發展及人才發展。
• 所轄業務之簡報、統計分析及相關系統維護。
• 人力資源相關專案之規劃、執行與推動。

2.    協助人力資源策略及政策推動

【條件要求】

• 碩士學歷（法、商、管理、理工等相關科系）。
• 具人力資源工作經驗3年以上，諳人力資源相關法令。
• 具統計分析能力，熟悉SPSS、Excel等統計軟體及操作。
• 熟悉MS Office軟體及簡報、報表製作。
• 具正向思考及良好時間管理能力、溝通協調能力佳、反應靈敏、抗壓性高，並具團隊合作精神。
• 請檢附相當於TOEIC 650分之英語測驗成績證明（若無將另安排測驗）。

如果您希望在國內具指標性的研發法人，參與人資策略規劃、組織發展、人才管理及數位轉型等多元工作，
誠摯邀請中央人資所的畢業校友及優秀人才踴躍投遞履歷，期待與您攜手打造更具競爭力的人才與組織！
如您對本職缺有興趣，歡迎點選👉104職缺連結投遞履歷。
也歡迎將此職缺分享給其他親友，一同加入工研院人資團隊，與我們攜手打造卓越的人才與組織