國立中央大學人力資源管理研究所-師資陣容

王群孝副教授兼任所長(2019/10-迄今)

學歷

加拿大麥克馬斯特大學組織行為與人力資源管理博士

研究專長

國際人力資源管理、組織公民行為、策略人力資源管理

辦公室

管理學院第二館732室

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+886-3-4227151#66767

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wangch@cc.ncu.edu.tw

鄭晉昌教授

學歷

美國伊利諾州大學香檳校區教育心理學博士

研究專長

企業數位學習、人力資源資訊系統、領導與管理發展、社群與組織學習、績效與職能管理

辦公室

管理學院第二館730室

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+886-3-4227151#66755

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jehng@mgt.ncu.edu.tw

陳明園教授

學歷

美國加州大學洛杉磯分校經濟學博士

研究專長

組織經濟、人力資源經濟、組織與管理研究方法、計量經濟

辦公室

管理學院第二館740室

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+886-3-4227151#66153

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mychen@mgt.ncu.edu.tw

房美玉教授

學歷

美國康乃爾大學人力資源研究博士

研究專長

人力資源管理、招募與甄選、工作動機、薪資管理、組織行為、研究方法論 Research interests include work motivation and work attitudes, strategic rewards system, staffing, organizational behavior, and high- performance work systems.

辦公室

管理學院第二館734室

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mfang@cc.ncu.edu.tw

林文政副教授

學歷

美國密西根州立大學工業關係與人力資源管理博士

研究專長

薪資管理、國際人力資源關係、人才管理、團隊管理、訓練與發展

辦公室

管理學院第二館712室

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+886-3-4227151#66753

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wenjeng@mgt.ncu.edu.tw

杜可婷助理教授

學歷

國立臺灣科技大學企業管理博士

研究專長

組織行為、跨文化管理、企業倫理

辦公室

管理學院第二館738室

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+886-3-4227151#66155

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kvtuliao@cc.ncu.edu.tw

高希均榮譽教授

學歷

美國密西根州立大學經濟學博士

研究專長

經濟發展、教育經濟學、人力資源經濟學

李誠榮譽教授

學歷

美國麻省大學經濟學博士

教學專長

勞資關係、人力資源、勞動市場分析、綠色經濟、經濟發展、知識經濟

劉念琪兼任教授

學歷

美國明尼蘇達大學雙子城校區人力資源與勞資關係博士

現職

國立臺灣大學工商管理學系

教學專長

策略人力資源管理、利害關係人與雇用關係、工作變遷與組織設計、組織診斷與變革

辛炳隆兼任副教授

學歷

美國康乃爾大學勞動經濟學博士

教學專長

勞動經濟學、勞工政策、人力資源管理經濟學、社會保險

潘世偉兼任副教授

學歷

美國康乃爾大學工業暨勞工關係博士

教學專長

團體協約/集體議價、比較勞資關係

楊文芬兼任副教授

學歷

國立交通大學經營管理研究所博士

現職

國立中正大學企業管理學系

教學專長

人才招募與組織吸引力、個人差異與人格特質、甄選面談

林俊宏兼任助理教授

學歷

國立中央大學人力資源管理博士

現職

將來銀行

教學專長

人力資源管理資訊系統

尹德宇研華股份有限公司人力資源處副總經理

王冠軍社團法人中華人力資源管理協會常務顧問

柯全恒天來人才管理顧問股份有限公司創辦人暨執行長

古秀華友達光電股份有限公司永續發展總部永續長

陶尊芷社團法人中華人力資源管理協會常務顧問

彭雪紅 (前)美商甲骨文有限公司台灣分公司大中華區人力資源部副總經理

王志成玉山金融控股股份有限公司人資長

謝坤明玉山金融控股股份有限公司人資經理

鍾文雄一零四資訊科技股份有限公司人力資源處人資長

詹和頤台灣拜耳股份有限公司人力資源部處長

葉鳴美聯發科技股份有限公司人力資源本部學習發展暨人力資源夥伴處副處長

柯志宜趨勢科技股份有限公司人力資源部協理

Jeff Neo Managing Director Taiwan, Kuehne + Nagel

Catherine Sung General Manager HR, Kuehne + Nagel