師資陣容
鄭晉昌
兼任教授
學歷
美國伊利諾州大學香檳校區教育心理學博士
研究專長
企業數位學習、人力資源資訊系統、領導與管理發展、社群與組織學習、績效與職能管理
辦公室
管理學院第二館730室
聯絡信箱
jehng@mgt.ncu.edu.tw
劉念琪
兼任教授
學歷
美國明尼蘇達大學雙子城校區人力資源與勞資關係博士
現職
國立臺灣大學工商管理學系
教學專長
策略人力資源管理、利害關係人與雇用關係、工作變遷與組織設計、組織診斷與變革
林文政
副教授
學歷
美國密西根州立大學工業關係與人力資源管理博士
研究專長
薪資管理、國際人力資源關係、人才管理、團隊管理、訓練與發展
辦公室
管理學院第二館712室
聯絡信箱
wenjeng@mgt.ncu.edu.tw
辛炳隆
兼任副教授
學歷
美國康乃爾大學勞動經濟學博士
教學專長
勞動經濟學、勞工政策、人力資源管理經濟學、社會保險
潘世偉
兼任副教授
學歷
美國康乃爾大學工業暨勞工關係博士
教學專長
團體協約/集體議價、比較勞資關係、供應鏈人權盡責調查
楊文芬
兼任副教授
學歷
國立交通大學經營管理研究所博士
現職
國立中正大學企業管理學系
教學專長
人才招募與組織吸引力、個人差異與人格特質、甄選面談
吳祉芸
兼任副教授
學歷
國立政治大學企業管理學系博士
現職
東海大學企業管理學系副教授兼系主任
教授課程
績效管理、人力資源管理、團體動力學、招募與甄選
林俊宏
兼任助理教授
學歷
國立中央大學人力資源管理博士
現職
將來銀行
教學專長
人力資源管理資訊系統
蔡宏基
兼任助理教授
學歷
國立中央大學人力資源管理博士
現職
順立智慧股份有限公司
教授課程
績效管理
李秉懿
兼任助理教授
學歷
國立中央大學人力資源管理博士
現職
學睿管理顧問有限公司
教學專長
薪酬管理